ประกันกลุ่ม

ประกันกลุ่มสวัสดิการพนักงาน — ดูแลทีมงาน เสริมภาพลักษณ์มืออาชีพ

วางสวัสดิการที่ “คุ้มครองจริง ใช้งบคุ้มค่า” ครอบคลุมชีวิต อุบัติเหตุ ผู้ป่วยใน/ผู้ป่วยนอก และโรคร้ายแรง ปรับระดับสิทธิ์ตามตำแหน่ง-แผนกได้ Health Planner ช่วยออกแบบแผนที่เหมาะกับงบขององค์กรคุณ

ประกันกลุ่มสวัสดิการพนักงาน

ทำไมองค์กรควรทำประกันกลุ่ม

  • ช่วยดึงดูดและรักษาบุคลากรคุณภาพ เพิ่มความผูกพันกับองค์กร
  • ปรับระดับสิทธิ์ตามตำแหน่ง/อายุงานได้ภายในกรมธรรม์เดียว
  • คุมงบประมาณรวมต่อปีได้ ชัดเจน บริหารเคลมอย่างเป็นระบบ
  • ครอบคลุมชีวิต อุบัติเหตุ ผู้ป่วยใน/นอก และโรคร้ายแรง (ตามแผน)

เริ่มต้นอย่างไร

  1. กำหนดจำนวนพนักงานและงบประมาณรวมต่อปี/ต่อคน
  2. กำหนดโครงสร้างสิทธิ์ตามตำแหน่ง/ระดับ (Base + Special)
  3. เลือกความคุ้มครอง: ชีวิต/อุบัติเหตุ/IPD/OPD/โรคร้ายแรง ตามความจำเป็น
  4. ส่งข้อมูลให้ Health Planner เปรียบเทียบหลายบริษัทและเสนอแพ็กเกจ

แผนยอดนิยมสำหรับองค์กร

เริ่มออกแบบสวัสดิการองค์กรของคุณ

ฝากข้อมูลสั้น ๆ แล้วทีมงานผู้เชี่ยวชาญจะติดต่อกลับอย่างรวดเร็ว

คุยกับเรา

ทีมงานตอบกลับไวในเวลาทำการ